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大佛寺矿业企业皮带队大力推行“四型”班组建设
发布时间:2012-01-09     编辑:   浏览量:1857   分享到:
    2012年是彬长企业“管理提升”年,大佛寺矿业企业皮带队积极学习贯彻彬长企业 “两会”精神。为了提升区队的整体管理水平,积极推广学习“白国周班组管理法”,深入开展区队班组安全建设,努力的打造区队自主品牌班组,把区队班组建成具有:安全型、技能型、节约型、和谐型的“四型”班组。班组是区队的主心骨,提升班组管理水平对提升区队安全管理水平,促进区队安全生产有着重要作用。
  大力推进“四型”班组安全建设,狠抓区队日常安全生产的关键环节,对及时排查治理隐患、落实现场作业标准、防范安全事故发生具有十分重要的意义。重视对班组安全建设工作,强化班组管理,使区队的安全生产工作的重心真正下移至现场、关口前移至员工,通过班组人人签订“安全承诺书”来实现区队全体员工人人安全。
    深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展的理念,全面加强区队班组安全建设工作,切实把矿业企业和区队的各项措施落到实处。要把区队安全生产责任落实到班组内的每位成员,防止出现重生产、轻安全、抢产量的不良倾向。要把各项安全管理措施逐条分解落实到班组,使班组内所有员工自觉抵制“三违”现象,切实做到不安全不生产。要把安全防范技能落实到班组,始终牢记“三提醒一加强”安全工作理念。要把企业安全学问建设落实到班组,提高从业人员自主保安、相互保安和业务联动保安的自觉性、主动性。(文/大佛寺矿业企业 皮带队 于超杰)
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