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各单位认真传达企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会精神
发布时间:2018-08-24     编辑:新葡萄京娱乐场手机(www.2492777.com)   浏览量:2896   分享到:
      8月16日,企业召开上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会,主要任务是总结和通报上半年、安排和部署今后一个时期工作。会后,各单位纷纷迅速召开专题会议传达学习企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会精神,并结合各自实际提出具体的贯彻落实措施。
铁运分企业迅速传达企业上半年党风廉政建设暨信访维稳工作会精神
    8月16日下午,铁运分企业召开专题会议,迅速传达此次工作会议精神,并就分企业下半年党风廉政建设暨信访维稳工作进行安排部署。分企业领导班子成员,各部门、车站、车间副科级以上管理人员参加会议。会议要求各党支部、各部门一是要把贯彻落实此次会议精神作为当前和今后一段时期的一项重要任务来抓,加大宣贯力度,落实主体责任,强化监督检查,确保精神落到实处。二是要切实落实好党风廉政建设“第一责任人”责任和“一岗双责”,进一步明确工作职责,确保工作有安排、有人抓、有人管、有考核、有提升。三是要通过严肃党内政治生活、开展业务考试等方式,强化责任担当,明确工作职责,为企业提质增效转型发展战略贡献力量。(铁运分企业 焦健)
 小庄矿迅速传达学习企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会精神
    8月17日,小庄矿召开专题会议,认真传达彬长企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会议精神,矿领导班子成员、副总师,各部门、区队负责人40余人参加。会议要求全矿党员干部一要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真实行党内监督各项制度,在日常工作中要经常对照检查、加强自律,自警始终,为营造风清气正的良好政治生态做表率;要牢固树立“四种意识”,严格政治纪律,严肃政治规矩,确保政令畅通;要绷紧心中的弦,做到公与私泾渭分明,切实做到言行一致、知行统一。二要把工作当事业看,工作中以大局为重,以发展为要,以民生为大,对工作尽力尽责,对问题不能熟视无睹,视而不见,要是苦在前、享受在后,多一些奉献、多一份付出,以求真务实的作风取得职工的真心拥戴,努力为矿井安全、稳定健康发展保驾护航。三要抓好信访稳定工作,对各类问题要超前研判、超前梳理、超前化解,将矛盾化解在萌芽状态,尤其的涉及职工利益的工资分配、集体经费使用等工作,要做到公开、公正、透明,消除职工疑虑,确保队伍稳定。四是切实做好各项安全工作,各级管理人员要充分认识安全管理面临的复杂严峻形势,严格落实“党政同责、一岗双责、失职问责”责任体系,加强超前研判,重点区域防范,严格实行领导带班、查岗、值班制度,发现问题及时解决,确保矿井安全生产有序进行。(小庄矿  关国凤
大佛寺矿认真传达企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会精神
    8月17日,大佛寺矿召开专题会议,认真传达企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会精神,细致部署近阶段党风廉政及信访稳定重点工作。会议要求各单位要认真贯彻落实企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会精神,要把思想行动统一到企业会议精神上来,强化责任落实,提高政治站位,充分认识抓好党风廉政建设及信访维稳工作的极端重要性。持续强化党风廉政建设,大兴求真务实之风,促进各级管理人员持续改进工作作风。要进一步强化各项措施,落实工作责任,加大党员干部违规违纪及信访隐患的排查力度,切实将各类矛盾和问题消灭在萌芽状态,保障企业的和谐稳定。各级领导干部要自觉切实履行岗位职责,要立足企业实际,耐心细致地做好职工矛盾排查、化解、稳定工作,积极引导他们“维权不违法”。要对苗头性、倾向性的问题超前预防,实行24小时动态监测监控,为企业营造和谐稳定发展环境。 (大佛寺矿 田文龙)
生产服务中心学习传达企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会精神
    8月17日,生产服务中心在办公楼708楼会议室召开专题会议,认真传达学习企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会精神。中心领导班子成员及副科级以上中层干部共40余人参加会议。会议就贯彻落实企业会议精神及做好中心近期工作提出五点要求。一是各党支部、各部门、各车间要充分利用支部“三会一课”、车间班前会、周三学习日等平台做好企业会议精神宣贯工作,确保企业会议精神到部门、到车间、到班组、到每名职工,进一步统一思想,凝聚共识,积极助推党风廉政建设及信访稳定工作有序开展。二是要通过考试方式,对中心副科级以上干部掌握业务常识情况进行考核,达到“以考促学”的目的。三是要尽快制定完善机关人员岗位量化考评制度,加强对机关工作人员的考评。四是机关工作人员要经常性到生产一线了解职工工作学习生活诉求和引导工作,解决生产一线实际困难。五是坚持“超前排查、超前梳理、超前化解、超前处置”原则,扎实开展维稳工作,切实把矛盾消除在萌芽状态。(生产服务中心宣)
电力分企业专题学习传达企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会议精神
    8月17日,电力分企业召开专题会议,组织学习传达彬长企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会议精神,电力分企业领导及机关全体管理人员参加。会议进一步重申强调了陕煤集团及彬长企业关于单项奖发放的纪律要求,要求领导班子成员严格实行,绝不多拿职工一分钱;强调在信访维稳工作上要认真贯彻“宜疏不宜堵”的工作理念,真正扑下身子了解基层职工所思所想,下大力气解决职工反映的突出问题,将苗头性倾向性问题消灭在萌芽状态,创造更加宽松稳定的企业发展环境;结合电力分企业近期开展的民意调查工作,针对员工反映问题开展一次机关科室及管理人员工作作风专项整顿,提升工作标准及服务质量,弘扬清风正气,凝聚发展智慧力量,营造电力分企业发展的良好政治生态。(电力分企业 达文娟)
救援中心学习传达企业2018年上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会议精神
    8月17日,救援中心召开专题会议,学习传达“企业2018年上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会”精神。中心领导班子,各部门、中队负责人参加会议。会议要求:一是各党支部要召开专题会议将领导讲话、会议精神进行传达学习;二是深入推进信访维稳工作,坚持正确导向,做好指战员思想工作,处理好干群关系;三是认真落实党风廉政建设责任制,完善清廉风险防控体系,营造风清气正的良好环境;四是在做好日常工作的基础上,认真开展岗位练兵、技术练兵和技能竞赛活动,不断增强队伍技战术水平,推动各项工作顺利开展。(救援中心  严东帆  宫伟)
胡家河矿传达贯彻企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会精神
    8月19日,胡家河矿组织召开专题会,传达彬长企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会议精神。针对后5个月党风廉政建设及信访稳定工作,该矿党委提出三点要求:一是加大宣传力度。充分利用广播、LED屏、橱窗等宣传载体学习传达好本次会议精神,营造风清气正、干事创业的良好环境。同时,各党支部要认真组织党员职工认真学习企业领导的讲话精神,增强做好新形势下党风廉政建设和信访稳定工作的紧迫感和责任感。二是严格落实好从严治党责任。领导班子成员、各部门、区队负责人要不断提高政治站位和政治自觉,当好第一责任人,将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,认真负责抓好职责范围和分管业务的党风廉政建设。三是强化信访稳定工作。认真落实彬长企业《信访稳定工作管理办法》,坚持“谁主管、谁负责”“分级负责、归口办理”的原则,对符合规定应该解决的,必须限期解决;一时不能解决的,要耐心细致地做好思想疏导工作,并拿出解决问题的方案和时间表,绝不允许推诿扯皮、敷衍塞责或久拖不决。四是加大政工队伍建设。政工人员要加强学习,积极参加各类业务培训,切实提升业务能力,争当政治坚定、党性坚强的排头兵,真正成为“站起来能说、提起笔能写、甩开手能干”的高素质干部。(胡家河矿  李轲)
孟村矿业企业传达彬长企业纪检暨信访稳定工作会精神
    日前,孟村矿召开中层以上管理人员会议,迅速传达彬长企业上半年纪检工作会暨信访稳定工作会精神,企业党委书记王伟智主持会议并讲话。
    就如何进一步贯彻落实好会议精神,王伟智要求,一是各单位要迅速行动起来,通过“三会一课”、班前会、部务会及每周晚学习日,通过集中学习和研讨等形式,认真学习会议精神。党群部要充分利用LED 大屏、广播、橱窗等宣传媒体,努力营造学习宣传浓厚氛围。二是各级管理人员要认真落实“抓党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任、分管领导‘一岗双责’”的要求,严肃认真履行好各自职责。三是各级党员领导干部要牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和规矩,严格遵守中央“八项规定”和清廉自律要求,始终做到忠诚、干净、担当。四是各级管理人员要高度重视信访维稳工作,要强化源头管控,减少涉稳隐患,要坚持定期排查与针对性排查、广泛排查与重点排查相结合,把一切涉稳矛盾纠纷消灭在萌芽状态;要加强形势任务教育,针对职工群众信访反映的热点、难点问题和信访工作中存在的问题,开展不同形式的教育活动,正面引导教育职工,最大限度地统一职工思想。(孟村矿 严永久)
生态建设分企业专题学习传达
企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会议精神
    8月20日,生态建设分企业召开专题会议,组织学习传达彬长企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会议精神,生态建设分企业领导及全体党员参加。会议要求:一是加大学习力度,各党支部、各部门要认真组织学习,充分利用支部“三会一课”等平台做好会议精神宣贯工作,确保会议精神学习到位;二是落实“两个责任”,增强“四个意识”,保持政治清醒,在推进作风建设上谋求新成效。三是认真落实彬长企业《信访稳定工作管理办法》,提高认识、统一思想,强化担当、扎实工作,为彬长营造和谐稳定的生态环境;四是抓好纪律管理和思想教育工作,落实严管理、转作风要求,培养职工讲规矩,守纪律,知戒惧的意识。(生态建设分企业宣)
 
  质检企业传达学习彬长企业上半年
 党风廉政建设暨信访稳定工作会精神

    8月20日,质检企业召开专题会议,认真传达企业上半年党风廉政建设暨信访稳定工作会精神,并就企业下半年党风廉政建设暨信访维稳工作进行细致部署。企业领导及全体机关管理人员参加会议。
    会议再次通报了违反中央“八项规定”、“四风”问题的典型案例,要求全体工作人员筑牢“以廉为荣、以贪为耻”的常态化机制。强调信访维稳工作的关键是“抓源头、抓日常”,带着真感情帮助员工解决实际困难,努力将问题处理在事发之前,为职工营造风清气正、凝聚智慧力量、发展稳定良好的企业氛围。质检企业就近期机关管理人员及现场工作人员的工作作风进行了专项整顿,要求全员严格规范个人行为规律,遵守企业管理规章制度,不断提升工作效率、作风以及方法。
    会议指出,企业未来三年的发展,要主动工作,积极创造条件,逐步完善企业所从事质量技术服务的执业资质,健全各事业部完整的质量保证体系;研究企业发展策略,强化员工队伍建设,团结协调班子成员共同进步;夯实企业经营基础管理,厚置企业生存市场基础,培育企业核心技术能力。(质检企业 魏爱华)
 
编辑:弯桂清
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