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“工作会”大家谈:全力维护集团和谐稳定健康发展
发布时间:2014-01-10     编辑:   浏览量:1216   分享到:
 
 提升素质    强化责任  
全力维护集团和谐稳定健康发展
 集团保卫处处长  薛双平
    集团二届二次员工代表大会暨2014年工作会已圆满结束,会议客观、全面总结了2013年工作,确定了2014年工作的引导思想、工作思路和目标任务,面对新形势、新要求,保卫处将围绕集团重点工作开展工作,提升素质、强化责任,全力维护企业和谐稳定健康发展。
    一、工作思路
    认真学习贯彻党的十八届三中全会大精神,坚持以为员工服务为宗旨,以建设和谐平安矿区为目标,以维护安全稳定为主线,以治安防范为抓手,以消防工作为重点,以队伍建设为保障,进一步完善企业综合治理网络机构,真正做到领导重视、组织完善、职责明确、制度健全。进一步加强各种形式的法制宣传教育力度,努力提高全体员工的安全防范意识。进一步加强队伍建设、制度建设和效能建设,不断创新安全保卫工作思路、管理手段和工作方法,确保矿区安全稳定和员工生命财产安全,为员工创造一个和谐、健康、安全的良好工作生活环境。
    二、工作目标
    做到“一个中心,四个到位,六个没有”的工作目标,即:坚持以安全生产、经营为中心,为企业改革发展创造一个稳定的政治环境和治安环境。宣传教育到位、硬件设施到位、责任落实到位、各项制度到位。矿区内无刑事案件及治安案件、无严重影响或造成严重后果的重大群体性事件及严重影响国家安全或政治稳定的重大事件、无重大伤亡及伤害事故、无重大火灾隐患及火灾事故、无责任交通事故、无人员违法犯罪案件发生。进一步加强矿区综合治理工作的制度化、规范化,积极探索企业安全保卫工作的新思路、新方法。切实加强企业安全工作体制机制、安全保障能力、安全管理队伍“三项建设”,建立安全、文明、有序的矿区环境。进一步完善安全管理模式,确保正常生活和工作秩序。
    三、工作措施
    (一)加强安全保卫制度建设,努力提升保卫人员素质
    1、建立健全应急突发事件行动预案。学习贯彻国家、省、市及企业的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度,结合企业的工作实际需要,制定各类突发事件工作预案,根据预案,建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系,确保矿区的安全与稳定。
    2、有针对性地组织保卫人员参加消防、安全生产、治安管理等方面的常识培训,提高保卫人员的业务能力。2014年拟举办一期集团保卫人员培训。一期机关安保人员培训。
    3、加强保卫队伍的自身建设。努力做到在平时的工作中遵纪守法、增强服务意识、提高服务质量、加强业务学习和能力提高,进一步树立保卫队伍良好形象,以适应新形势下做好保卫工作的需要。督促、加强对保安队伍的教育与培训,进一步提高保安队伍的政治素质和业务素质,进一步提高主人翁意识,树立保卫队伍的整体良好形象。
    4、加强制度建设。充实、完善企业相应的安全保卫管理制度,不断总结经验,使安全保卫工作更趋向法治化、制度化、科学化。做到有章必循、政令畅通,反应敏捷、工作高效。
    (二)切实稳妥做好政保工作
    1、进一步提升信息搜集能力,通过各种渠道全面了解全体员工的思想动态,收集、整理各类信息,预防突发事件和政治案件发生。
    2、建立安全防控体系,加强安全信息员网络建设。建立严密的安全防控体系和快速反应机制,不断提高安全保卫人员的快速反应能力。强化矿区安全信息员网络,确保各种渠道的信息畅通,密切关注国家重大节日和重大事件敏感期的政治稳定,并积极配合有关部门做好防控工作。
    3、维护矿区政治稳定。深入开展“三项排查”工作,通过对不稳定、不安定、不安全因素的排查工作,分析研判可能对矿区安全稳定造成影响的各种因素,积极预防和妥善处理各类不安定事端。关注敏感时段、重要节点以及影响矿区稳定的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早报告、早控制、早化解,切实维护矿区的政治稳定。
    (三)强化矿区治安管理,确保矿区安全
    1、提高认识,切实加强矿区综合治理工作。牢固确立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念,要切实落实企业安全综治工作领导责任制、逐级负责制和责任追究制,认真履行职责,努力形成员工全员参与、全方位重视、全过程不懈怠的矿区安全综治工作的良好局面。
    2、强化矿区治安防控机制,落实各项治安防范措施 。要经常深入到基层调研安全工作,找出薄弱环节,探讨完善安全管理措施,做好群防群治工作,抓好重点区域、部位的人防、技防和物防,确保安全。
    3、加强矿区安全保卫巡逻,强化矿区安全保卫工作服务意识。落实矿区安全保卫值班制度,充分发挥矿区巡逻的作用,切实为员工做好服务工作。
    4、加强员工普法教育和防范活动。要经常在全体员工中开展法制教育和行为规范教育,提高全体员工遵纪守法的自觉性,增强员工参与综合治理的意识,丰富员工安全常识,增强员工安全意识培养和自护自救的能力。
    5、大力开展矛盾纠纷调解和各类安全隐患排查,建立健全各类“台账”。
    (四)扎扎实实地做好消防工作
    1、要牢记“隐患险于明火,防火胜于救灾,责任重于泰山”的原则。要加强安全防火常识的宣传教育,提高全体员工的防火意识,举办安全防火常识专题讲座,不断增强安全防火的责任感和自觉性。
    2、认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针。对重点要害部位的消防责任,要实行目标管理,确保责任落实到位。要加大安全用电等的管理检查力度,严格控制超负荷使用电器设备,严禁乱拉、乱扯电线和使用电炉子。加强消防设施、消防器材的使用管理,要及时更新,做好器材的保养,确保消防设备始终处于完好的工作状态。
    3、定期开展宣传教育和应急演练。广泛宣传和普及法律法规、公共安全、应急避险、防灾救灾和自救自护常识,组织开展应急演练,不断提高员工安全防范意识和应对突发事件的能力。 
    4、坚持不懈进行安全检查。做好定期、不定期的安全检查工作,加强对重大节日、重大活动的安全检查工作,查找消防方面的隐患,及时落实整改措施,确保不发生重大火灾事故等 。
    (五)扎实推进“平安矿区”工程建设
    1、深入宣传发动。通过进一步的宣传,把员工的积极性充分调动起来,积极投身于“平安矿区”建设之中,使全体员工既是参与者又是受益者,形成“平安矿区”建设的浓厚氛围。
    2、严格落实工作责任制。按照集团企业安全工作的要求,关键抓好实行岗位责任、考核监督两个环节。定期对各单位责任是否落实,任务是否完成,目标是否达到等进行考核监督,坚持和巩固“层层抓落实”的工作机制。
    3、坚持工作重心下移。基础工作是第一道防线,是企业维护安全稳定的有力保障,要认真履行好工作职责,努力改善服务,进一步加大工作力度,抓好各项措施的落实。根据2014年企业发展形势和艰巨任务,重在“抓早”、“抓小”,“抓苗头”,把矛盾纠纷化解于未然,研究新情况,制定新制度,采取新措施,保证企业各项工作顺利进行。
    4、积极开展“平安单位”创建工作。
    (六)规范强化矿区交通秩序管理
    1、继续整治矿区交通秩序,确保交通安全。对矿内机动车辆实行安全监管,把好进矿门出口关,继续坚持矿区内车辆定点停放、私家车辆凭证出入的规定,使其停放有序。  
    2、加强生活区技防建设,确保员工财产不丢失。在现有技防设施的基础上,根据矿区实际需要,申请专项经费进行技能设施建设,添置红外报警装置、视频监控设施,确保员工车辆、自行车和公共设施不丢失、不损坏。
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