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胡家河矿召开一届四次员工代表大会暨2014年工作会
发布时间:2014-01-09     编辑:   浏览量:1226   分享到:
    1月8日,胡家河矿一届四次员工代表大会暨2014年工作会胜利召开。大会全面总结回顾了2013年各项工作,安排部署了2014年重点工作。集团企业副总经理、总工程师原德胜及该矿56名职工代表、67名列席代表参加了会议。大会由胡家河矿党委副书记、工会主席李绪强主持。 
大会会场
    大会在雄壮的国歌声中开幕,会议首先听取了胡家河矿董事长、总经理付田田所作的题为《攻坚克难 加快调整 提升管理  奋勇拼搏 为全面完成2014年各项工作任务而努力奋斗》的行政工作报告。报告全面总结了2013年的工作,准确分析了2014年面临的形势,科学部署了2014年主要工作任务,充分体现了求真务实、锐意进取的时代精神和实现企业快速高效发展的迫切要求,反映了广大员工的共同心声。2013年,是胡家河矿发展史上极不平凡的一年,广大员工团结一心、众志成城、战胜各种困难,取得矿井联合试运转攻坚战全面胜利和安全工作平稳发展。2014年是企业全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要一年,也是企业进入接续调整关键的一年。报告强调,2014年大家要立足长远,着手当前,强化工作落实,提升管理水平,围绕工作部署,紧扣“接续调整、管理提升年”主题,力争各项工作取得新突破、再上新台阶,力争建设国内领先、行业一流的安全本质型现代化矿井。
    大会听取了党委书记樊焕章所作的题为《强化基础 提升管理 凝心聚力 科学发展 强力助推全面完成2014年各项目标任务》的党委工作报告,报告对2013年党委主要工作做了全面总结,对2014年进一步加强党组织和员工队伍建设、党风廉政建设、企业学问建设和文明创建等提出了要求,为下一步工作指明了前进的方向。
签定2014年度经营目标责任书
    大会还听取了《2014年度经济运行方案及经营考核办法说明》、《2014年工资分配及考核管理办法说明》、《一届三次员工代表大会代表提案办理与一届四次员工代表大会代表提案征集情况说明》及《2013年度业务招待费使用情况报告》。
    下午,全体代表就会议各项内容进行了分组讨论,并在会上进行了审议表决,通过了行政工作报告、2014年度经济运行方案和经营考核办法。付田田与各区队及外委施工项目部分别签定了2014年度经营目标责任书。大会还对矿业企业领导班子成员进行了民主评议,并对2013年度先进集体和先进个人进行了表彰奖励。综掘一队、机电队、抽采队、中煤36处项目部负责人分别就认真落实工作会精神,采取得力措施,扎实工作,圆满完成2014年各项目标任务作了表态发言。
对企业领导班子成员进行民主评议
    原德胜代表集团企业党政向认真履行职责的各位代表表示衷心的感谢和由衷的敬意。他讲到,在过去的2013年里,胡家河矿紧紧围绕全年工作目标,始终坚持安全生产方针,面对重重自然灾害的困扰和空前的安全压力,迎难而上,克艰攻难,实现了安全试生产和由基建矿井向生产矿井的顺利转型,这是全体干部职工团结努力的结果。就2014年工作开展他提出几点意见建议:一是要正视面临的困难,越是在困难的时刻,胡家河矿领导班子越要振奋精神、团结一致,增强凝聚力,科学决策,相信和依靠广大职工,推动各项工作的顺利开展;二是要切实提升安全管理理念,进一步提高对安全工作的认识,牢固树立矿井健康发展的理念,同时树立保护职工生命安全的理念,采取有效措施,不断改善矿井作业条件,降低职工劳动强度,确保职工生命安全和身体健康;三是要提高矿井灾害治理能力, 2014年要继续按照“强监测、强支护、强卸压、强防护”的原则,采取针对性措施,逐步掌握强矿压显现的规律,探索形成一套适合胡家河矿井的治理模式,保证矿井安全生产;四是要认真抓好生产接续调整,以“接续调整、管理提升年”为契机,保证矿井可持续发展;五要积极开展质量标准化和精细化建设,下大力气,为彬长企业实现全年安全目标发挥重要的力量;六是要加强干部队伍建设,“只有落后的干部,没有落后的群众”,努力打造一支素质高、实行力强的干部队伍,为全年工作完成做好支撑;七是做好员工的培训工作,提高员工的业务水平和理论水平,为彬长集团的发展更好地服务。最后他讲到:一年之计在于春,一天之计在于晨,良好的开端是成功的一半,一季度的工作要为全年工作起好头,让大家按照高起点、新要求,脚踏实地、积极进取、坚定信心,为彬长集团的发展做出新的努力、新的贡献。
    最后,在《咱们工人有力量》的铿锵歌声中大会圆满落下帷幕。(胡家河矿业企业  达文娟)
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