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【推树彬长之星】大家的书记李小龙
发布时间:2016-06-03 14:50:27     编辑:   浏览量:2832   分享到:
    大佛寺矿综掘四队的党支部书记,有个响亮的名字,李小龙。虽然已经53岁,但眉宇间总透着山东大汉特有的豪爽和坚毅,举止稳重办事果断利索,平时话不多,却总让人觉得和蔼亲切。
抓培训教育 提升员工素质
    “李书记,今天该让我第一个上台演讲了吧!你看我都多长时间没上台演讲过了!”这是区队职工崔斌说的话。为了充分利用好周三学习时间,李小龙采取让职工自己上台讲课的方式进行培训,讲课的内容有事故案例分析、岗位操作流程、劳保的正确佩戴、自保、互保、联保及岗位“双述”等安全生产常识。刚开始大家还担心是否行得通,他却说:“让职工结合个人实际情况,自己上台讲,吸取的快,针对性强,一定比队干在上边唠叨的强”。现在,每逢周三学习日,区队职工都争先恐后地上台讲课。通过这一方式,激发了职工学习的主动性,职工的综合素质得到明显提升,区队习惯性“三违”人员明显减少,综掘四队连续4年未出现重伤以上事故,班组的凝聚力和战斗力也不断增强。
心系职工 建设和谐区队
    李小龙非常关心职工生活,他总说,实实在在地敬重职工,是对一名基层党支部书记最起码的要求。无论是工作还是生活,只要职工遇到困难,他总会想方设法帮忙解决。在员工违纪事件处理中,他采取柔性教育配合行政刚性管理的方式,收效良好。他不断加强队务公开最大限度地实现民主管理,多年来所在党支部从未发生过工资、奖金分配及干部徇私舞弊等违纪违规行为,职工上班的积极性明显提高,出勤率达到99%。
突出重点 强化党支部建设
    其实,在煤矿工作了32年的李小龙原本是个搞生产的,因工作成绩突出,曾先后荣获“陕西省新长征突击手”、陕煤化集团 “十佳青年岗位技术明星”称号。自担任党支部书记以来,为了能够充分发挥党支部的战斗堡垒作用,他刻苦学习党务理论常识,钻研探索基层党建工作新机制。他一方面通过加强支部制度建设和组织建设,建立和健全有关制度机制,达到以制度管人、管事的目的;另一方面通过加强和改进思想政治工作,关心关爱职工工作生活,用热心暖人、用亲情感人。通过与党员签订承诺责任书明确党员的责任和义务,开展创先争优、党员安全示范岗等主题实践活动,充分发挥党组织的战斗力、凝聚力,有力促进了党员的先锋模范带头作用。在他的带领下,他所在的综掘四队党支部多次荣获四强党支部等称号,他个人多次荣获彬长集团、大佛寺矿“先进工编辑”称号,并在2012年被评为“全国煤炭工业劳动模范”。(大佛寺矿综掘四队  霍志敏)
 
编辑:徐超
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