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文家坡矿多举措营造和谐稳定的节日氛围
发布时间:2014-01-13 11:31:23     编辑:   浏览量:2003   分享到:
    春节临近,文家坡矿党委结合实际情况,按照“谁主管,谁负责”的原则,紧紧围绕安全生产目标,精心部署,合理安排,有效预防和化解各种矛盾,营造和谐稳定的节日氛围。
    一是强化宣传,提高认识,转变观念。组织学习中央“八项规定”,加强对党员干部的党风党纪、清廉从政教育,强化清廉自律意识,做到人人皆知,规范行为,严格约束自己;认真学习企业工作会精神,真正从思想深处提高对安全生产重要性的认识,进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。
    二是强化排查,抓住重点,及时处理。针对节日期间活动多、应酬多,员工思想比较活跃情况,要强化防范。对各种不稳定因素、重点人员、各种隐患、薄弱环节、重要时段、安全关口摸底排查;要关注、摸准、查清、掌握员工的思想动态,对员工思想进行积极引导、疏导,耐心细致地做好宣传说明工作。做到不漏项、不漏人、全方位、全覆盖,对检查出的问题按照“定班组、定时间、定人员、定责任”的原则,严格做到闭环管理。
    三是强化落实党员包保制度。针对存在不稳定的因素和矛盾纠纷,严格实行“三包”、“四落实”工作制,即“包排查、包化解、包稳控”和“落实责任领导、落实工作班子、落实具体措施、落实化解效果”。加强对广大党员干部员工的治安维稳教育,从讲政治、顾大局、保稳定的高度出发,充分认识到做好节日期间安全稳定工作的重要性和必要性。结合企业实际,突出重点,有针对性地制定春节期间治安维稳方案。坚持将信访稳定工作与解决员工最关心的问题有机结合起来,采取有效措施做好思想疏导工作和稳控工作,确保无信访维稳及突发事件发生。
    四是坚持领导干部带班值班制度。认真实行岗位责任制、重大事项报告制和紧急事项应急管理制度,严格落实24小时值班值宿制度和“零”报告制度,保证信息报送渠道畅通。同时,加强不稳定信息的研判和预警,牢牢掌握应对和处置工作的主动权,超前预想、责任到人,做到不失控、不漏管,确保节日期间的安全、稳定、和谐,使员工过一个欢乐、祥和、愉快的春节。(文/文家坡矿业有限企业 王英)
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