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抓好一通三防 通维队有妙招
发布时间:2012-02-24 11:28:57     编辑:   浏览量:2240   分享到:
    “一通三防”工作是高瓦斯矿井安全的重中之重,对矿井的安全起着至关重要的决定因素。“一通三防”工作点多、线长、面广,对各岗位人员的职责、技术素质、安全意识与责任心,有着很高的要求,通维队在安全基础管理方面一直表现突出,主要从以下几方面做起。
    一、员工教育:首先要加强对于员工的教育工作, 要求区队所有人员认真汲取事故教训,加强工作责任心,提高安全意识,加强反“三违”、劳动纪律整治力度。从业务培训和安全教育入手,加强现场管理,瓦检加强气体、通风设施、施工单位“一通三防”工作的检查与监管;测风员、火观员、束管监测员加强监测检查,提供真实可靠的数据;施工班保证施工质量,使区队的工作从当前的不利局面中走出来,并往更好的方向发展。在周一、五的学习中加强瓦检员、测风员、火观员、束管监测员的业务学习,提高各岗位工种的业务素质,提高员工对于双述的理解与应用。促使员工在各自的岗位上主动积极的学习,提高自身的业务能力,在矿业企业推行双述活动东风之下,促进员工提高自己的学习积极性,掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。
    二、班组管理:班组是矿井组织的最基本的构成部分,加强对于班组管理工作的探讨与改进,有助于提高工作的效率,使员工能够更轻松的工作,提高员工的工作积极性。深入开展矿业企业组织的学习“白国周班组管理法”,根据区队实际将先进经验落到实处,不能只留于表面。在学习先进的班组管理方法的同时,要针对本区队的实际情况,对症下药,发挥好宣传教育工作的积极作用。企业安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一位员工,目的就是要努力保证每名员工的人身安全。因此,认真地确立起每一位员工的安全意识,使之实现“要我安全”,到“我要安全”的根本性转变,是班组建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针,营造“人人关注安全”的良好氛围,必须拓宽教育管理形式,建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。通过形式多样的活动,加强安全生产宣传攻势,做到寓教于乐,使安全生产意识深入人心,安全常识广为传播,潜移默化地规范员工的安全行为,培养员工的好的安全心态。
    三、措施制定: 对于区队的各项工作需制定切合实际、全面到位的措施,技术员要深入现场取得第一手的资料,同时要做到全员对制定的措施共同参与、认真学习,提出改进意见,有制定不到位、不正确的地方及时提出,确保措施制定质量,确保区队各项工作安全顺利进行。同时对于措施制定后要迅速组织学习,让员工能够首先通过措施的学习,明白施工需要注意的地方,提高自保意识,在保证自身安全的同时,提高工时利用和施工质量。
    四、现场管理:以人为本,是安全的目标,全面贯彻煤矿安全常识的教育,以《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》为主,让员工掌握如何可为,如何不可为,减少“三违”发生,在现场的工作中时刻牢记三大规程,从而更好的保护人员的生命安全。管理人员加强学习科学、规范的管理,上下级积极配合,更好的确保安全与生产的协调。同时管理人员要加强自身的业务学习,严格按照规程以及矿业企业、本区队的各种规章制度管理,落实制度、“严”字当头。人即是安全工作的受益者,又是出事故的受害者,搞好安全生产工作必须坚持以人为本。抓好安全生产工作是对每一个管理人员的基本要求,也是每一个企业搞好安全工作的出发点和落脚点。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点,看待安全工作的重要性和紧迫性。
     落实安全生产规章制度,规范人的行为,对搞好安全生产工作极其重要。管理人员要抓好制度的教育和落实,使广大员工懂得安全生产管理规章制度是用多少人的鲜血和生命写成的,按规章制度和操作规程运做就是珍惜生命、珍惜父母的养育之恩,珍惜家人和儿女的情感。教育员工自觉用规章制度规范自己的行为,把自觉实行规章制度变成大家的自觉行为。落实安全生产规章制度,规范人的行为要狠抓一个“严”字,要严制度、严标准,严明劳动纪律。特别是对那些经常违章人员,在对其作到教育的基础上,利用曝光、经济重罚等办法,督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性。同时,还要坚持好管理人员现场跟班制度,如果不能做到,不论涉及到谁,都按规定进行考核及处罚,从而增强管理人员抓好安全生产的自觉性。
    五、后勤保障:仪器维修人员加强矿灯、自救器的检查与修理,杜绝矿灯失爆,自救器失效等问题。加强瓦斯检查仪,便携仪等仪器和施工用工具的检查维修,防止仪器出现问题造成工作失误和人身伤害。在工作中要节约材料,爱护仪器。同时大家要在工作中相互探讨、相互学习,提高自身业务素质,增强区队搞好安全工作的大氛围。 (文/大佛寺矿业企业通维队 王虎)
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