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企业召开开展违规收送礼金问题专项整治工作再动员会
发布时间:2019-01-21 08:42:14     编辑:李阳   浏览量:3416   分享到:

1月18日,企业在生产服务中心召开开展违规收送礼金问题专项整治工作再动员会,主要目的是贯彻落实省国资委党委和陕煤集团党委专项整治再动员会的新精神、新要求,进一步明确相关政策,对企业专项整治工作再动员、再部署,促进专项整治工作取得实效。

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企业领导赵文革、高会岐、段王拴、原德胜、赵鹏;企业机关各部门负责人,机关党工委书记及各党支部书记;企业所属各单位党委(总支)书记,纪委书记或分管纪检监察工作领导,纪委副书记,党群部负责人,纪检监察部负责人共60余人参加会议。企业党委副书记、总经理王联合主持会议。

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企业党委书记、实行董事赵文革讲话

会上,企业党委委员、纪委书记赵鹏传达了省国资委党委、陕煤集团党委违规收送礼金问题专项整治工作再动员会议精神,传达了省纪委负责人就全省集中开展违规收送礼金整治有关问题解答,对企业近期开展违规收送礼金问题专项整治工作情况进行了总结,并进行了再安排。一是要进一步提高思想教育认识,加大宣传力度,扎实做好专项整治工作。省纪委这次开展为期3个月的集中专项整治,正是给了所有干部一次认错纠错改错、卸包袱的机会。要着重做好的一项工作,就是要把组织对党员干部的这种关心关怀广泛深入的宣传好,让党员干部深刻领会到组织的良苦用心,同时还要大力宣传好党的纪律要求和从严管党治党形势。对在专项整治期间主动上缴违规礼金的党员干部,组织会给出路,既往不咎,或者宽大处理;礼金可以自己去上缴,也可以委托他人代为上缴;上缴了以后,个人一定要保管好银行给你出具的回执。这次省纪委设立的上缴专用账户,是与专项整治工作配套的,有严格的时限性,到了2月28日专项整治结束时,账户也将关闭,到时候想缴也没地方去缴。会后,各单位、各部门要对照省国资委党委、陕煤集团党委的新要求,检查梳理本单位开展专项整治以来的工作情况,进一步加大工作力度,要按期及时报告进展情况。“零上缴”“零查处”“零报告”的单位,要向企业党委、纪委作出书面说明。二是要知敬畏、存戒惧、守底线,坚决遏制违规收送礼金歪风,建立长效机制防止反弹。这次专项整治,是根据中央的相关要求和省委、省纪委的安排部署开展的,不是一般意义上的纠风工作,大家要增强政治敏锐性,从讲政治的高度,切实提高对专项整治工作重要性的认识。企业各级党员干部在自查自纠、主动上缴后,在作出公开承诺后,坚决不得再违规收送任何礼品礼金。专项整治以前收受的,按照政策这次上缴后可以从宽处理;专项整治以后收送的,就不单单是违反清廉纪律的问题,也是违反政治纪律、工作纪律的问题,严重的还涉嫌违法犯罪。特别是在整治期间还不收敛、不收手,继续违规收送礼金的,就是严重的顶风违纪问题,性质十分恶劣,企业党委和纪委将重拳打击,发现一起,坚决处理一起,绝不迁就姑息,同时追究其所在党组织和纪检监察组织的主体责任和监督责任。在本次专项整治工作以外,同样要高度重视企业近期安排部署的各项工作的落实。

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企业党委副书记、总经理王联合主持会议

企业党委书记、实行董事赵文革在会上讲话,对下一步工作提出三点意见。

一是要深刻理解精神要求,切实提高政治站位,增强开展专项整治活动的自觉性、主动性和责任感。这次全省开展的专项整治工作,所涉及的违规收送礼金礼品,利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。按照省国资委的安排,本月15日后就要开始违规礼金、礼品的清缴,活动将进入攻坚阶段。从国资委在动员会上通报的检查情况看,很多同志疑虑麻木的心态和观望侥幸的心理,是阻碍本次专项整治工作的重要原因,必须花大力气、下细功夫,通过深入细致的思想工作来解开这个疙瘩,让广大党员干部和行使公权力的人员清醒地认识到党中央推动全面从严治党,驰而不息纠正“四风”的坚定决心,认识到中央坚决惩治腐败,无禁区、全覆盖、零容忍、越往后执纪越严的高压态势。最近同志们都收看了《一抓到底正风纪——秦岭北麓违建别墅整治专题片》,学习了陕煤集团警示教育材料,这些活生生的案例告诫大家,“纸里终究包不住火”“雪里终究埋不住人”,只要有问题,今天查不出来,不等于今后查不出来;现在没有带出来,不等于将来带不出来,千万不要抱有侥幸心理。这次,组织通过这种形式,给予这个机会,就是本着关心关怀干部,为各级领导干部对以前因各种原因不能自行清退的礼金,提供一次集中清退的机会,目的就是为了让大家卸下思想包袱,轻装上阵。各单位要结合今天会议精神,进一步做好动员教育工作,引导大家端正态度,消除不良情绪,相信组织,珍惜机会,争取主动,积极认错纠错。杨照乾董事长在集团再动员会上讲到:大家一定要认识到省委、省政府这样做的意图在哪里?一定要体会到省委、省纪委、省国资委党委对广大干部的良苦用心,也一定要理解集团为什么就这样一个事情先后两次召开动员部署会,说到底就是要挽救干部、保护干部。大家煤炭干部多少年都非常辛苦,干到这个程度确实不容易。在前多年那种环境下,大家的一些干部也难脱俗,不可避免的或者说多少有一点这方面的问题。这次组织给这个机会,希翼大家把这个问题解决掉,卸下包袱、轻装上阵。一定要深刻领会杨董事长这段话的深刻内涵,各级党组织要把上级的政策宣讲到位,尤其是党委书记一定要亲自讲、亲自抓,做到全覆盖,确保不遗漏任何一个人。要明确时间节点,到2月28日,全省专项整治专用账户将关闭,到时候想交都没地方交了。

二是要切实突出工作重点,努力取得专项整治成效。杨照乾董事长讲:陕煤集团干部队伍庞大、岗位权力点多线长面广,面对收受礼金这个中央和省上已经高度关注的突出问题,集团是不可能幸免的,这一点要有清醒的认识。这次专项整治工作,上级要求的底线就是不能出现零上交、零查处、零报告,要把这作为检验专项整治工作成效的一项硬指标。下一步,要坚持查改结合,在思想教育上下功夫,在集中清缴款物上见成效,两手都要抓,两手都要硬。各单位不能存在侥幸心理和松劲思想,要继续深入地做好思想教育工作,启发引导大家主动自查自纠,积极上交礼品、礼金。同时,要注重畅通信访举报渠道,形成监督压力。从省上到集团,都要求对十八大以来涉及违规收送礼金的投诉举报进行认真研判,对因当时条件不具备、时机不成熟等原因没有核查的,这次都要启动核查。要加大线索核查和执纪审查力度,凡有投诉举报的,都要认真核查,不能轻易以谈话函询来处置。对本单位无权限或无条件核查的问题线索,要及时报告,取得企业的支撑帮助和引导协调。企业纪委要及时选择一些典型案例予以通报,形成震慑效应,发挥导向作用。

三是要切实加强组织领导,确保专项整治有力有序推进。牢固树立“四个意识”,坚决落实“两个维护”,做到对党忠诚老实,不是一个简单的口号,必须真正落实到工作中,体现在行动上。这次专项整治就是一次具体的实际考验。在集中专项整治期间,要加强统筹协调,加强督导检查,层层传导压力,压实各级责任,形成推进动力。要坚决做到“四个紧盯”。一要紧盯主体责任。看各单位党委是否履行了主体责任,党委书记是否对专项整治工作亲自组织研究、亲自动员部署、亲自调研摸排、亲自带队督查。接受上级督导检查时,党委书记要亲自汇报工作。二要紧盯关键少数。领导班子成员要带头落实“一岗双责”,在抓好分管领域、分管部门、联系单位专项整治的同时,要把自己摆进去,带头自查自纠,带头公开承诺,带头在民主生活会上对照检查、报告情况,积极主动接受党员群众的监督。三要紧盯压力传导。要看各单位专项整治的宣传发动是否到位,对清缴账户及相关政策是否达到每位干部和行使公权利的人员人人皆知;是否通过开展明察暗访、审查调查,形成氛围震慑,深化从严监督。四要紧盯零上交、零查处。如果出现这种情况,这个单位要向企业党委、纪委作出说明,视情况予以通报并接受进一步的检查。

赵文革强调,马上就到春节了,在整改老问题的同时,更要遏制和防范新问题,不能出现有的人在交、有的人在收,或者明里在交、暗里在收等顶风违纪的情况,一旦发现,务必严惩,不仅要从严从重追究当事人直接责任,还要追究党委主体责任和纪委监督责任。

赵文革还强调,违规收送礼金问题专项整治是当前一项重大政治任务,希翼大家把这份沉甸甸的责任转化为压力和动力,坚定地把思想和行动统一到上级决策部署上来,以更高的政治站位,更坚定的决心定力,更有力的工作措施,完成好本次专项整治工作的各项任务。

王联合在总结会议时要求各单位、各部门一定引起高度重视,认真传达落实会议精神,迅速开展工作,夯实分工,落实好责任,在思想教育上下功夫,在清缴款物上见成效。他指出,下一步,企业党委、纪委将按照省委、省纪委、省国资委党委和陕煤集团党委要求,重点紧盯零上缴、零查处、零报告单位,绝不允许敷衍应付的过关,各单位党委要务必把专项整治工作抓出成效。(李阳)

编辑:弯桂清

 


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