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企业12月份政工例会要求:以高质量党建为企业高质量发展提供有力保障
发布时间:2018-12-08 14:06:17     编辑:弯桂清 白海涛   浏览量:3174   分享到:

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12月7日,企业召开12月份政工例会,总结11月份安排部署12月份工作,科学谋划、全面部署2019年党建工作。企业党委书记、实行董事赵文革,党委副书记、工会主席高会岐,党委委员、纪委书记赵鹏,企业党群各部门负责人,各单位党委书记、副书记,纪委书记、工会主席、党群部门负责人等70余人参加会议。会议由赵鹏主持。

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会上,各单位党委书记就2019年党建工作思路措施进行了汇报发言,企业党群部门对12月份党建工作进行了安排部署。

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赵鹏从履行纪委监督责任、反腐倡廉宣传教育、开展专项检查治理、查办案件、纪检队伍建设等五个方面,总结点评今年党风廉政建设工作。对12月份工作进行全面部署,提出了2019年党风廉政建设工作整体思路,要求从抓住重点环节,夯实“两个责任”;创新教育载体,促进清廉从政;严格纪律规矩,持续纠正“四风”;精准运用“四种形态”,加大办案力度;落实“三转”要求,提高履职能力;建立智慧纪检监察信息化平台等六个方面做好各项工作,为营造风清气正的干事创业环境奠定坚实基础。

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高会岐从组织、宣传、企业学问、精神文明建设、党风廉政、工团、信访等方面对2018年党建工作进行了小结和点评。他要求各单位各部门客观总结成绩、亮点以及存在的问题,进一步理清思路、明晰目标、凝聚合力,以问题导向、高标准推进工作、高质量完成任务,要坚持“围绕一条主线、落实两个责任、牢记三个使命、抓好四项工作、推进五项建设”的工作思路,认真谋划好2019年党建工作。他强调,要进一步强化两级党委中心组、党员领导干部、全体职工三个层次的政治理论学习,加大宣传工作力度、建设好宣传平台和通讯员队伍,把控舆论及意识形态方向,开展政研课题立项研究,抓好组织换届和年轻干部培养选拔,为企业高质量发展提供坚实的思想和组织保障。

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赵文革在讲话中指出,各单位12月份党建工作思路清晰、重点突出、针对性强,党群部门工作布局合理,责任明确。回顾一年来,党群各部门和各级党组织围绕企业“强本固基、转型升级、创新驱动、追赶超越”工作大局,紧扣“把方向、管大局、促落实”的工作目标,突出重点、创新方法、发挥优势,促进了党群工作和生产经营管理中心工作的有效融合,为建设本质安全、管理卓越、效益最佳、和谐幸福的一流煤炭企业汇聚了合力、增添了动力。

他强调,虽然党的建设各方面取得了显著成绩,但是在贯彻落实全面从严治党方面还存在着一些严不起来的现象,个别党组织主体责任落实不到位,务必要引起高度警醒。企业各级党组织要树立责任意识,时刻扛起责任担当,党员干部要带头用自己的实际行动给员工树立学习榜样,使树正气、讲和谐、说真话、干实事蔚然成风。对职工关心的工资奖金分配、干部任免、人才选拔等问题,坚持做到公平、公正、公开。让想干者有机会、让能干者有舞台、让干成者有地位。从各级班子成员到党员干部、职工都要搞好团结,正确处理好各种关系。

他要求,各级党组织和党群部门要把党建工作深植到安全生产经营管理活动各个环节,推动党委领导核心和安全生产经营中心“双心融合”, 以高质量党建为企业高质量发展提供有力保障。大力开展党员身边无事故、党员包保、党员安全岗等活动,深化群安、青安工作开展,深入推进岗位“双述”,全面加强班组安全建设,构建人岗和谐的特色安全学问。认真落实好从严从实检查考核制度,着力推动量化考核工作在党建工作中的实施,提高工作质量和效率,激活党员干部干事创业动力。企业机关党群各部门要完善党建工作评价体系,合理分配考核指标内容,细化各项考核指标,使考核指标更加科学、精准,考核过程公平、公正、公开,充分调动广大干部职工工作积极性、主动性和创造性,通过量化考核,督促单位和个人认真履行职责,提高工作效率。(弯桂清 白海涛)


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