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彬长集团召开第三场中层管理人员岗位描述大会
发布时间:2014-10-24 08:18:54     编辑:   浏览量:1563   分享到:
    10月22日下午至23日上午,彬长集团第三场中层管理人员岗位描述大会在生产服务中心举行。集团实行董事、党委书记李厚志主持会议,并就集团管理人员岗位描述及近阶段集团工作开展提出要求。集团领导李孝波、慕生海、王联合、段王拴、原德胜、刘沛林,集团各副总师,各部门、各单位负责人等90余人参会观摩。
    会上,集团副总工程师、科技部经理李继昌,副总工程师、大佛寺矿总经理陈跟马,副总工程师、安环部经理余中山,副总工程师赵强等23名集团中层正职管理人员分别从岗位名称、岗位关系、岗位涉及的相关法律法规和制度条文、工作理念、工作职责、工作权限、工作要求、工作流程、工作相互配合,检查与考核、岗位风险及防范措施、常见紧急事件(事故)和处理等十二个方面进行了全面详细的岗位描述。
    最后,李厚志从四个方面就集团管理人员岗位描述及近阶段集团工作开展作重要讲话。一是希翼集团各级管理人员要不断学习借鉴,总结提高,进一步深度修改各自岗位描述材料,使内容具体化、清晰化、准确化。特别是要明确:身兼双职的要分开描述,部门副职与正职的职责定位要准确,部门副职的岗位描述材料形成后要经企业分管领导审阅。二是各级管理人员要强化公文写作常识、语言表达能力,不断提升综合素质。三是各单位要不断强化干部队伍、科技队伍、职工队伍这三支队伍建设,充分激发干部职工的活力,不断挖掘干部职工的潜力,促进干部职工队伍优化升级,更好地适应企业科学发展的需要。四是临近年末,各单位要在切实加强安全管理、确保生产有序进行的同时,结合陕煤化集团关于加快推进十项改革工作的要求,超前谋划明年生产经营、安全管理、领导干部年薪等各项工作,迅速适应新形势变化,推动集团发展再上新台阶。(弯桂清 雷冬华)
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