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彬长集团召开2013年度专题民主生活会
发布时间:2013-12-20     编辑:   浏览量:1656   分享到:
    根据陕煤化集团《关于开好2013年度专题民主生活会的通知》要求,12月19日,彬长集团召开了以“联系员工接地气,聚焦四风查问题,增强团结提能力”为主题的专题民主生活会。企业领导班子全体成员参加了会议,党群工作部、纪委、综合部等相关人员列席会议。
    会上,首先由实行董事、党委书记李厚志传达了《习近平在听取河北省委党的群众路线教育实践活动总体情况汇报时的讲话》,李孝波总经理带领大家共同学习了《民主生活会如何开出高质量》的五个系列文章。党委副书记、工会主席慕生海通报了征求到的各二级单位干部员工对党政领导班子及班子成员的意见和建议;领导班子9位成员围绕“联系员工接地气,聚焦四风查问题,增强团结提能力”这个主题,分别从一年来的学习和工作情况、遵守党的纪律和中央八项规定、存在的不足和问题、整改措施和努力方向等方面进行了对照检查,深刻查摆和剖析问题,并提出相应的整改措施。会上按照程序进行了批评和自我批评,各位领导都能向自己开“真炮”,认识到自己的问题,找到问题的根源,能够做到自我检查、自我教育、自我提高。领导班子成员之间相互讲真话、动真情、亮真心,有交流、有交锋、有共识、有共振、有共勉,达到了互相帮助、增进团结、促进工作的良好氛围。
    在听取班子成员的发言后,企业实行董事、党委书记李厚志做了总结发言,并对班子成员提出七点建议:一是放下架子,深入基层,和员工多沟通;二是班子成员要多深入基层做调研,正确决策,做到有的放矢;三是排除干扰,放心大胆工作;四是谨言慎行,严格要求自己;五是加强理论学习,不断提高理论水平;六是提高管理水平,杜绝犯经验主义;七是要干事情、做决策,要多从基层角度考虑,增强服务意识。
    这次专题民主生活会按照要求,围绕“联系员工接地气,聚焦四风查问题,增强团结提能力”的主题,班子成员之间团结务实,沟通顺畅,勤奋工作,敢于担当,每位成员在发言中,能够对照各自工作深刻剖析,找差距,摆不足,明确了今后努力方向,切实达到了“红红脸、亮亮丑、出出汗、排排毒、治治病”的效果。对征求到的职工群众的意见和建议按照“谁分管谁负责”的原则,及时反馈给主管领导,并尽快给员工满意的答复。会后还要进行“一对一”的相互交流,相互批评,相互提意见,为工作、为企业提出一些建设性的意见和建议,也为明年党的群众路线教育实践活动的做好准备工作。(党群部  刘小兵)
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