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彬长2018亮点回眸

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【年终策划 2018回眸】电力分企业:强化党建引领 激发党建活力
发布时间:2018-12-27     编辑:陈甲 白杨杨   浏览量:3108   分享到:

    2018年,电力分企业紧紧围绕“打造行业一流供电企业”的工作目标,坚持党对企业中心工作的领导不动摇,坚持服务生产经营不偏离,坚持建强企业基层党组织不放松,努力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势和发展优势,促进企业各项工作顺利完成,为企业发展注入新的动力。

    加强政治理论学习,统一思想认识。电力分企业以加强党的建设作为企业发展的有力支撑,以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,扎实开展十九大精神宣贯,将宣贯重点延伸到基层班组,落实在干部职工的日常理论学习中。组织基层骨干党员在班组内部开展宣讲,将十九大精神作为中心组学习及干部职工每周三学习的重点内容,组织观看《辉煌中国》《利害了我的国》等教育片,为全体党员干部购买发放《新时代面对面》《梁家河》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等书籍,开展十九大精神常识答题活动。坚持干部职工每周三学习、中心组每月双周三学习不动摇,学习内容涉及政治理论、形势政策、企业管理等方面。

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    积极发挥党组织对安全生产工作的引领作用。安全是企业发展不可逾越的红线和底线,电力分企业党总支组织开展全员“安全大讨论”活动,收集讨论发言材料73篇,收集汇总安全管理意见建议13条,存在问题24条,将存在问题落实给职能部门限期整改。党群部人员每月深入班站进行“双述”检查考核,开展全员“双述”竞赛,职工参与度100%,通过排名通报、奖优罚差等方式,有效推动职工在技能素质方面的追赶超越。以“我讲我的变电站”活动为舞台,进一步督促职工熟悉了解自己的岗位和职责,提升主人翁意识,促进职工之间的交流学习,让活动“接地气”带来“高人气”。在“安全生产月”“百日安全”等专项活动中,通过各种载体开展安全宣传教育,扎实开展“党员身边无事故,创建安全示范岗”活动。为加快变电站内设备改造进度,解决部分设备“老龄化”问题,党总支以“党建融入生产工作”为主题,让党员担重任、出效果,创新工作方法,使各项工作事事有人管、环节有人盯、工作有标准,切实发挥党员引领作用。

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    扎实推进党风廉政建设。电力分企业党总支年初对党风廉政建设暨纪检监察工作做出详细安排,实行目标管理责任分解,定期召开党风廉政建设会议,抓好分解落实。及时对新提任干部进行廉政提醒谈话,并做好法定节假日等重点时段清廉自律及防控工作。贯穿全年开展党风廉政警示教育活动,坚持“拒腐防变每月一课”,组织党员干部观看《党风廉政教育警示录》《领导干部廉政学问大讲堂》等专题教育片,组织廉政专题学习、中心组专题研讨、领导讲廉政党课等活动,不断推进党风廉政建设警示教育工作常态化开展。通过企业QQ群、微信群等网络载体,及时将中央八项规定及《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规的宣传学习延伸至基层,使党纪条规真正深入人心、落地生根。

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    企业学问建设稳步推进。坚持加强作风建设,强化干部职工限时复命、制度实行以及实行力提升的监督考核,展现出朝气蓬勃、创新有为的职工队伍风貌。开展职工喜闻乐见的文体活动,丰富职工学问生活,年初举办了电力分企业成立以来的第一场迎新春联欢会,积极参与组织太极拳、大合唱两次大型比赛,达到凝聚人心、鼓舞干劲的目的。办公区域实行定置化管理,在变电站推进质量标准化示范站创建,将小庄站、文家坡站建设成标准化示范变电站。同时以岗位“双述”、应急演练为载体,打造企业学问亮点工程。

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    实施惠民工程凝心聚力。电力分企业党总支始终坚持以职工为中心,维护好职工权益,促使企业与职工共同发展。年初对全体职工家庭情况进行了摸底排查,全年有计划的对困难职工进行家访慰问,推进困难帮扶工作由个人向家庭延伸。积极开展“夏送清凉、冬送温暖”“两节送爱心”等活动,主动下班站与广大职工搭建沟通桥梁,及时了解职工所需,持续补充基层职工的劳动保障物资,为职工送上一份真切的关怀。扎实开展信访稳定工作,下发民意调查问卷82份,努力解决职工关心的切身问题,征集职工对企业管理及各级管理人员的意见建议,鼓励职工大胆直言,通过问卷调研真正发现管理工作上存在的问题,做到及时解读,限期整改,消除了广大职工思想上的“疙瘩”,职工的心气顺了,干劲儿足了。

    党建工作是企业发展的“根”和“魂”,电力分企业的发展始终坚持围绕“党建融入安全生产”这一主线,唤醒广大党员干部职工与企业同呼吸、共命运的责任感,增强企业竞争的核心力量,将党建工作的“软实力”,化为企业发展的“硬支撑”。(电力分企业  陈甲  白杨杨)

 

编辑:徐超


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