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深入学习贯彻企业三届二次职工代表大会暨2019年工作会精神

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第五代表团:群策群力共谋转型升级 齐心协力同谱发展大计
发布时间:2018-12-29     编辑:李明   浏览量:2494   分享到:

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    12月28日,企业三届二次职工代表大会暨2019年工作会在生产服务中心胜利召开。上午11时至12时,下午13时到14时,各代表团进行分组讨论。第五代表团(孟村矿、电力分企业、质检中心)在生产服务中心9楼会议室展开讨论。企业纪委书记赵鹏、副总经理刘沛林参加讨论。孟村矿党委书记王伟智作为代表团团长主持会议。

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企业纪委书记赵鹏参加讨论

    职工代表围绕企业党委副书记、总经理王联合作的《行政工作报告》,副总经理、总会计师王福怀作的2019年《经济运行方案》和《目标责任考核办法》进行了深入而热烈的讨论。大家畅所欲言,积极建言献策,共谋彬长发展大计。

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企业副总经理刘沛林参加讨论

    讨论中大家一致认为,《行政工作报告》站在了新的战略高度,立意高远,主题鲜明,目标明确,催人奋进,符合彬长企业的实际情况,体现了以人为本、与时俱进的发展理念。报告对2018年工作总结全面、重点突出;对2019年工作进行了全面部署,思路明晰,目标任务和工作措施具体;对当前面临的挑战和问题进行了深刻的分析和阐述,使大家对形势有了更全面的把握,对面临的困难有了更充分的估计,更好地激发了干部职工直面困难、战胜困难的信心和决心。《经济运行方案》和《目标责任考核办法》科学、合理,紧贴企业发展实际,具有很强的操作性。

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    孟村矿职工代表提出,《行政工作报告》体现了彬长力量、担当和自信,突出了发展主旋律,为孟村矿2019年工作指明了奋斗方向。作为正处于转型期间的矿井,2019年将是任务最为艰巨的一年,会后,矿上将组织广大干部职工深入学习、广泛宣传、认真落实大会精神,逐项分解任务目标,进一步明晰各项要求,传导压力,在保证安全的前提下,全力做好安全生产、经营管理和党群工作,确保完成年度任务。另外,建议企业落实“党政同酬”,使党群和经营工作人员中级职称比照的工资标准与生产口工作人员相同;加大对孟村矿地热灾害治理的资金支撑和技术支撑;为农协工转正提供优惠政策,留住人才,提高熟练工占比。

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    电力分企业职工代表提出,听了《行政工作报告》后,对彬长取得的成绩倍感振奋,同时对明年的工作深感责任重大,今后将以“强化队伍建设,提高管理水平”为主线,为各单位做好供电服务,为彬长转型升级贡献力量。另外,建议企业组织协调电力分企业和各矿井的联合应急演练,提高安全水平;增加政工人员数量,并适当提高待遇,拓宽职务晋升渠道;招聘电力院校毕业生,增强人力资源。

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    质检中心职工代表提出,要深入学习此次工作会精神,认真制定具体实施办法,提高服务水平。

    企业机关职工代表提出,《行政工作报告》与目前彬长企业由规模扩张向效益提升转型的形势相符合,也符合职工群众的意愿,今后,要认真总结彬长学问积淀,形成特色学问,构建学问落地体系;抓好精神文明创建和党建基础工作;围绕中心和青年成长的主题,把青年职工教育好、引导好、培养好,为彬长发挥青年职工生力军作用。(孟村矿  李明)

编辑:徐超



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